Çalışan Verimi Artırma ve Motivasyon
İyi bir Yöneticisiniz; çok iyi çalışanlarınız var, ancak son zamanlarda bir isteksizlik, performans düşüklüğü, verim azalması ve tükenmişlik görüyorsunuz. Acilen önlem almanız gerek, yoksa o genel bezginlik, iş hayatınızda büyük problemlere yol açabilir. Önlem alma zamanı!
İçerik:
- Müşterilerinizi Elinizde Tutmanızın Yolu Çalışanlarınızı Elinizde Tutmaktır. Çalışan Ne Bekler?
- Çalışanlar Bir Şirkette Neden Kalır, Neden Ayrılır?
- Çalışan Tarzına Göre Motive Etme Yöntemleri
- Çalışan Karakterine Göre Davranış Stilleri Geliştirme
- Sıfır Hata Nedir? Ulaşılabilir Mi?
- Savaş Sonrası Kuşağının Motivasyonu
- X Ve Y Kuşağı Çalışanları Elde Tutmanın Yolları
- Çalışanlarınızdan En İyi Verimi Almak İçin Ne Yapabilirsiniz?
- Çalışanların Tükenme Sinyalleri Ve Alınacak Önlemleri
- Çalışanları Elde Tutmanın Zorlukları
- Şirketinizi Tercih Edilen Bir Şirket Haline Getirme Metotları
- 6 Sigmayı Yöneticilerin Ve Çalışanların Anlamasının Önemi
- En Çok Görülen Yöneticilik Hataları
- Vazgeçeceğiniz Anlarda Vazgeçmeme Pratiği
- Çalışanları Takdir Etmenin Kuralları
- Çalışanları Geliştirmek İçin Kullanılan Yöntemler
- Bazı Özel Stres Azaltıcı Tekniklerin Uygulanışı
- Performans Problemlerinde Acele Yapılması Gerekenler
- Ekip Çalışmasının Motivasyon Arttırıcı Etkilerini Kullanmak
- Yöneticiler İçin Yaratıcılık Çözümleri
Katılım Bilgisi:
Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan veya bilgi@arkheegitim.com mail adresimizden eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.