Alanında Uzman eğitmen kadromuz; ihtiyacınıza özel yapılandırılmış eğitim programları ile Temel Bilgiye yani ARKHE'ye ulaşmanızı sağlarız.
Arkhe Eğitim, kurumunuzun ihtiyaçlarını analiz ederek stratejik hedeflerinizle uyumlu ve yüksek etkili kurum içi eğitim programları tasarlar. Eğitim sonrası ölçme-değerlendirme ve gelişim takibiyle sonuçları görünür kılarak kurumunuza sürdürülebilir değer sunar.
Hedef odaklı ve ölçümlenebilir sonuçlara dayanan danışmanlık yaklaşımımızla, uzman ekibimiz kurumunuza stratejik bir rota belirler. İş süreçlerinize değer katmayı önemsiyor; kurumunuzun büyümesi ve ilerlemesi doğrultusunda katkı sağlamaktan memnuniyet duyuyoruz.
Koçluğu çalışan ve yöneticilerin potansiyellerini açığa çıkarmalarını destekleyen güçlü bir gelişim aracı olarak görüyoruz. Yönetici koçluğu, liderlik koçluğu, takım koçluğu ve gelişim programlarıyla entegre koçluk uygulamalarıyla kişilerin farkındalıklarını artırmalarını, hedeflerini netleştirmelerini ve kendi çözümlerini geliştirmelerini destekliyoruz.
Gelişim yolculuğunuzu, kurumunuzun yetkinlik setiyle uyumlu şekilde yapılandırıyoruz. Kendini, işini ve ekibini etkin biçimde yönetmesi beklenen çalışanlarınızın gelişim hedeflerini doğru bilgiyle destekliyor; bu yetkinliklerin tutum ve beceriye dönüşmesi için stratejik bir yol gösterici rol üstleniyoruz.
Kurumunuzun ihtiyaçlarını derinlemesine analiz ederek stratejik hedeflerinizle bütünleşen, özgün ve yüksek etkili gelişim çözümleri tasarlıyoruz. Danışmanlıktan tasarıma, uygulamadan ölçümlenebilir sonuçlara uzanan bütünsel yaklaşımımızla; sürdürülebilir, şeffaf ve kurumunuza değer katan bir gelişim deneyimi sunuyoruz.
İlginizi çekebilecek eğitimlerimize bir göz atın
İş hayatında doğru iletişim en önemli kuraldır. Şirketlerde yaşanan en önemli sorun etkisiz iletişime sebep olan dedikodur. İş hayatındaki dedikodu, bir işletmeye motivasyon, iş gücü kaybı, verimlilik ve kazancın azalması şeklide etki eder. Bu durumu engelleme ve ortadan kaldırma yöntemlerini bu eğitimde sizlerle paylaşıyoruz.
İç Denetçiler için Uluslararası Meslek Standartları çerçevesinde gerekli olan temel mesleki bilgilerin ele alınması ve uygulama örneği ile birlikte iç denetim sürecine (baştan sona kadar) genel bir bakış açısı oluşturmak ve uygulamada kullanılabilecek bazı örneklere sahip olmak.
Müzakere Teknikleri eğitimi, müzakere sürecini anlama, güç dinamiklerini belirleme, hazırlık yapma, müşteriyi ve markayı tanıma gibi temel adımları kapsar. Satışta ve müzakerede algıların ve iknanın temellerini öğrenirken, beynin çalışma prensiplerini ve etkin iletişim becerilerini geliştirme fırsatı sunar. SAS Satış ve Müzakere İkna Modeli'ni keşfederken güçlü sorular sorma, etkin dinleme ve net ifade etme pratiği yapılır. Değer yaratma ve paylaşma stratejileri üzerinde durulurken, kazan-kaybet ve kazan-kazan müzakere yaklaşımları incelenir. Katılımcılar, net duruş için ipuçları alırken atölye çalışmaları ve oyunlaştırılmış soru yarışmasıyla etkileşimli bir öğrenme deneyimi yaşarlar.
Güncel Blog yazılarımıza bir göz atın
Etkili iletişimde gerekli olan hazırcevaplık doğuştan gelen bir yetenek. Ancak bu durum sizi korkutmasın çünkü herkes bu konuda kendini geliştirebilir. Eğitmenimiz Almila Dalkılıç hazırcevaplık, iletişimde etkili olmanın anahtarlarını anlatıyor.
Yazının devamı
İnsan Kaynakları sürdürülebilirliğin en önemli yapı taşlarından biri. Çünkü İK, elde bulunan insan kaynağının en verimli şekilde çalışmasını sürdürmesinde birebir etkili olan en önemli bölüm. Eğitmenimiz Aslı Funda Erişken Değişim Şampiyonu Olmak'ı anlatıyor.
Yazının devamı
Oyunlaştırma iş dünyasında son zamanların en popüler başlıklarından. Her alanda karşımıza çıkan Oyunlaştırma ve liderlik yolculuğunu eğitmenimiz Koray İnan anlatıyor.
Yazının devamıHikayelerine ortak olduğumuz markalar/kişiler bizim için ne dediler?
Koray İnan'la geçirdiğimiz eğitim zamanı gerçekten çok değerliydi. Kendisi sadece işimizi değil, bizi de anlayarak uygulanabilir ve etkileyici yönergeler sundu. Ayrıca, adil ve dengeli bir moderatörlük yaparak, her birimizin eğitimden maksimum düzeyde fayda sağlamasına katkıda bulundu. Tüm bu süreç içerisinde zamanı çok etkin bir şekilde kullandı. Bunun yanı sıra, enerjik tutumu ve pozitifliği tüm ekibimize moral kaynağı oldu.
Arkhe Eğitim’in kurumumuza özel olarak tasarlamış olduğu eğitimler sayesinde çalışan memnuniyeti hedeflerimizi zamanında tutturabilmekteyiz. Gerçekleştirdiğimiz eğitimlerin sonucunda çalışanlarımızda ki bakış açısı çeşitliliği, motivasyon artışı ve değişimi çok net görebilmekteyiz.
Başarılı, etkili ve içten bir eğitim süreci geçirdik. Sıcak bir ortamda iş hayatımızda bizim için etkili olacak konular üzerinde duruldu. Çok memnun kaldığımız bir eğitim olduğuna inanıyorum. Emeğiniz için teşekkür ederim.
Samimi ve sıcak tavrınız için eğitmenimiz ve Arkhe Eğitim’e teşekkür ediyorum. Eğitmenimizin yüksek ve pozitif enerjisi ile keyifli ve iş hayatında uygulanabilir birçok konu üzerinde durduk. Emeğinize sağlık.
Normal yaşamımda farkında olmadan yapmış olduğum eksikliklere bu kadar güzel farkındalık yaratılabilirdi. Güler yüzünüz ve emeğiniz için çok teşekkürler.
Arkhe Eğitim ile çıktığımız Gelişim Yolculuğumuza, zengin eğitmen kadrosu ve eğitim programı çeşitliliği sayesinde hızlı ve bize özel olarak devam ediyoruz.
Mavi Yaka Ekip Yönetimi eğitiminde, yönetim esasları, hassas noktalar, iletişim, empati, güven, ekip ruhu, motivasyon, beden dili ve diğer hususları detaylı bir şekilde ele alınıyor. Sadece yönetim kısmında değil, çalışanların kendi aralarındaki iletişim ve ekip ruhunun nasıl oluşturulacağı konusunu da inceleniyor ve çözümler sunuluyor.
Mavi yaka çalışanların gelişimi ve uyumu özellikle üretim sektöründeki şirketler için çok önemli. Mavi yaka çalışanlarınız için neler yapıyorsunuz?