Ekip Çalışması Neden Önemli?
Ekip, gerekli motivasyonu sağlayan bir lider tarafından yönlendirildiğinde oluşan sinerji ile ekibin ve organizasyonun gelişimini olumlu yönde etkiler. Güçlü organizasyon başarılarının ardında her zaman başarılı ekipler vardır. Yöneticiler ise ekip çalışmasına önemli bir yön veren ve ivme kazandıran kişilerdir ve başarıya ulaşmada rolleri çok büyüktür.
İyi bir yönetici olmak iyi bir ekip kurmaktan geçer. Pratiklerle, ekip çalışmasının anlamını çok daha iyi hissedecek, birlikte çalıştığınız insanların karakterleri hakkında daha fazla bilgi sahibi olacaksınız…
İçerik:
- Doğru İnsan İlişkileri Alt Yapısının Oluşturulması
- Stillerine Göre İnsan Çeşitleri Ve Yönetimleri
- Empati Ve Sempati
- Sinerji Nedir Nasıl Sağlanır
- Ekip Çalışmasına Yatkın Olanların Ve Olmayanların Tepkisel Hareketlerini Ölçmek
- PRATİK: Uygun Strateji Belirlemek Ve Uygulamak, Pratik Zeka İle Vaka Uygulaması
- Takım Ve Ekip Arasındaki Farklılıklar
- İç Motivasyonu Yükseltme Çalışmaları
- Türk Kültürünün Ekip Çalışması İle İlişkisi
- Misyonu Bilmek, Vizyonu Belirlemek
- Güven Ve Güvenilirlik Oluşturmak
- IQ Ve EQ’nun Ekip Çalışmasına Etkileri
- Yöneticilik Ve Liderlik Özellikleri
- PRATİK: Ekip Ruhu İle Sanat Çalışması ( Kendi Tablonu Kendin Şekillendir )
- Öngörü Ve Kurumsal Haberdarlık
- Dikkatli Olmanın Önemi
- PRATİK: Yanındaki Kim, Bil Bul Öğren Oyunu
- Karizma Ve Liderlik İlişkisi
- Yetkilendirme Nedir Ne Değildir?
- En Yüksek Motivasyonu Almak İçin Yapılabilecekler Listesi
- Ekibi Motive Etmek, Ekibin Lideri Motivesi
- PRATİK: Siz De Puzzle’ın Bir Parçası Olun ( Zamana Karşı Yarışan Ekip Oyunu )
- BAD Tekniği
- Etkin Hitabet İnsanları Etkileme
- Doğaçlama Konuşma Becerisinin Önemi
- PRATİK: Spontan Konuşma Oyunları
- Panchatantra’dan Liderlik Öğretileri
- Birlikte Ritm Tutabilmek, Pentatonik Gam ( Uygulama )
- PRATİK: Zenga Liderliği
Katılım Bilgisi:
Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan veya bilgi@arkheegitim.com mail adresimizden eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.