Güven Yönetimi ile Çalışan Bağlılığını Güçlendirin
Güven yönetimi ile; maliyetleri düşürebilir, çalışan memnuniyetini, çalışan bağlılığını artırabilir ve kurum içi işlerin daha hızlı ilerlemesini sağlayabilirsiniz. Unutmamak gerekir ki müşterilerinizin güven eksikliği de markanızın itibarı zedelemektedir.
Kazanılacak Yetkinlikler:
- Güven Yaratmak
- Güvenilir Olmak
- Güveni Yaymak
- Güveni Onarmak
- İlham Vermek
- Otantik Olmak
Neden:
Günümüz küresel ekonomisinde gereksiz tekrarlar, bürokrasi, sahtecilik ve hızlı işgücü devri gibi güvene bağlı sorunlar kurumun karlılığını, özellikle azalan verimlilik, dağılan kaynaklar ve kaçırılan fırsatlar olarak olumsuz etkilemektedir. Bunun yanısıra, müşterilerin güven eksikliğide markanın itibarını zedelemektedir. Kurumun kârlılığında ölçülebilir, gözlemlenebilir ve belirgin bir etkisi olan güven eğitimi; her seviyede ki çalışan ve yönetici için eşsiz bir deneyimdir.
İçerik:
- Güven Nedir?
- Başarımız İçin Neden Önemlidir?
- Kişisel İnanılırlığımızı Artırmak
- Efsaneler Ve Gerçekler
- Düşük Güvenin Bedeli
- Yüksek Güvenin Kazanımları
- Yüksek Güven İçin Kilit Davranışlara
Katılım Bilgisi:
Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan veya bilgi@arkheegitim.com mail adresimizden eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.