Personel Seçimi Şirketiniz İçin Çok Önemli
Personel seçiminde dikkat edilmesi gereken püf noktaları ve adayları daha doğru değerlendirmenin yollarını öğrenmeye hazır mısınız?
Yetkinlik bazlı mülakat becerilerinizi uygulamalarla geliştirecek ve daha sağlıklı işe alım kararları verebileceksiniz.
Hedef Kitle: Aday başvurularını değerlendiren ve mülakat yapan insan kaynakları profesyonelleri
Eğitim Sonunda Edineceğiniz Bilgi ve Beceriler:
- İş için gerekli yetkinlikleri belirleyebilme
- Yetkinlikleri değerlendirmeye yönelik soruları sorabilme
- Yetkinliğe dayalı mülakat yapabilme
İçerik:
- İş ve Görev Tanımına Uygun Profilin Belirlenmesi
- Bireysel Yetkinlikler
- İş Bazlı Yetkinlikler ve Tecrübe
- İletişim Yetkinlikleri
- Yönetsel Yetkinlikleri
- Mülakat Planlama
- Aday Arama Hazırlığı
- Başvuru Formlarının İncelenmesi ve Seçimi
- Mülakat Yeri, Süresi ve Mülakat Katılımcılarının Hazırlığı
- Adaya Aktarılacak Bilgilerin Hazırlanması
- Mülakat Sorularının Hazırlanması
- İş Yetkinlikleri Soruları
- Kişisel Tanıma ve Davranış Yetkinlikleri Soruları
- Yöneticiyle Uyum Soruları
- Departman Dinamiklerine Yönelik Sorular
- Kurum Kültürüne Uyum Soruları
- Yetkinlik Bazlı Farklılıklar ve Uyarlama
- Mülakata Başlama
- Adayın Karşılanması
- İlk İzlenimler ve Rahatlatma
- Beden Dili
- Tanışma ve Isınma Konuları
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Yönetimi
- Gerekli Açıklamaları Yapma
- Soruları Yöneltme
- Özgeçmiş Hakkında Detay Bilgilerin Alınması
- Mülakatı Kapatma
- Değerlendirme
- Yetkinlik Bazlı ve Davranış Odaklı Mülakat Sırasında İletişim Becerileri
- Mülakatçının Öz Yönetim Becerileri
- Hedef Odaklı Mülakat Yönetimi
- Mülakatlarda Sık Yapılan İletişim Hataları
- İşe Alım Görüşmeleri / Uygulama / Analiz
Katılım Bilgisi:
Detaylı bilgi ve kurum içi eğitim teklifi talebiniz için 0216 358 01 48 numaralı telefonumuzdan veya bilgi@arkheegitim.com mail adresimizden eğitim danışmanlarımız ile görüşebilirsiniz.