Alanında Uzman eğitmen kadromuz; ihtiyacınıza özel yapılandırılmış eğitim programları ile Temel Bilgiye yani ARKHE'ye ulaşmanızı sağlarız.
Danışmanlarımız ile gelişim alanlarınızı, ihtiyaçlarınızı tespit ediyor, kurumunuza özel projeler sunuyoruz. Eğitimin sonunda hemen ayrılmıyoruz; Ölçme ve Gelişim takibi ile eğitimin etkinliğini sizlere raporluyoruz.
Hedeflere ve ölçülebilir sonuçlara yönelik danışmanlık bakış açımız ile uzman danışmanlarımız sizlere rota çiziyor. Şirketinizin bir halkası olmaktan gurur duyuyor, sizler büyüdükçe ve ilerledikçe memnun oluyoruz.
Gelişim yolculuğunuzu kurum yetkinlik setinize uyumlu hazırlıyoruz. Kendini, İşini ve Ekibini yönetecek çalışanlarınızın, gelişim hedefi olan yetkinliklerini bilgi ile destekliyor, tutum ve beceriye dönüşmesinde yol gösterici oluyoruz.
İhtiyacınıza özel yapılandırılmış eğitim programlarımız, alanında uzman ekibimiz ve farklı kategorilere yönelik yaratıcı çözümlerimizle her zaman yanınızdayız.
İlginizi çekebilecek eğitimlerimize bir göz atın
Şirketlerin; İnsan kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerini tamamlaması ve yasal gerekliliklere uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması amaçlanmaktadır.
Bu eğitimde, iş sözleşmesi, unsurları, iş sözleşmesi feshi, sonuçları, işe iade davası ve ikale sözleşmesi konuları yargıtay kararları doğrultusunda detaylı bir şekilde ele alınacaktır.
Kişisel farkındalıklarımızı anlayarak hayata karşı daha güçlü bir duruş sergileyebiliriz. Unutmamak gerekir ki bir insanı en iyi motive eden, bizzat yine kendisidir! Kişisel farkındalığınızı oluşturarak iş hayatında başarıya kolayca ulaşabiliriz.
Güncel Blog yazılarımıza bir göz atın
Etkili iletişimde gerekli olan hazırcevaplık doğuştan gelen bir yetenek. Ancak bu durum sizi korkutmasın çünkü herkes bu konuda kendini geliştirebilir. Eğitmenimiz Almila Dalkılıç hazırcevaplık, iletişimde etkili olmanın anahtarlarını anlatıyor.
Yazının devamı
İnsan Kaynakları sürdürülebilirliğin en önemli yapı taşlarından biri. Çünkü İK, elde bulunan insan kaynağının en verimli şekilde çalışmasını sürdürmesinde birebir etkili olan en önemli bölüm. Eğitmenimiz Aslı Funda Erişken Değişim Şampiyonu Olmak'ı anlatıyor.
Yazının devamı
Oyunlaştırma iş dünyasında son zamanların en popüler başlıklarından. Her alanda karşımıza çıkan Oyunlaştırma ve liderlik yolculuğunu eğitmenimiz Koray İnan anlatıyor.
Yazının devamıHikayelerine ortak olduğumuz markalar/kişiler bizim için ne dediler?
Koray İnan'la geçirdiğimiz eğitim zamanı gerçekten çok değerliydi. Kendisi sadece işimizi değil, bizi de anlayarak uygulanabilir ve etkileyici yönergeler sundu. Ayrıca, adil ve dengeli bir moderatörlük yaparak, her birimizin eğitimden maksimum düzeyde fayda sağlamasına katkıda bulundu. Tüm bu süreç içerisinde zamanı çok etkin bir şekilde kullandı. Bunun yanı sıra, enerjik tutumu ve pozitifliği tüm ekibimize moral kaynağı oldu.
Arkhe Eğitim’in kurumumuza özel olarak tasarlamış olduğu eğitimler sayesinde çalışan memnuniyeti hedeflerimizi zamanında tutturabilmekteyiz. Gerçekleştirdiğimiz eğitimlerin sonucunda çalışanlarımızda ki bakış açısı çeşitliliği, motivasyon artışı ve değişimi çok net görebilmekteyiz.
Başarılı, etkili ve içten bir eğitim süreci geçirdik. Sıcak bir ortamda iş hayatımızda bizim için etkili olacak konular üzerinde duruldu. Çok memnun kaldığımız bir eğitim olduğuna inanıyorum. Emeğiniz için teşekkür ederim.
Samimi ve sıcak tavrınız için eğitmenimiz ve Arkhe Eğitim’e teşekkür ediyorum. Eğitmenimizin yüksek ve pozitif enerjisi ile keyifli ve iş hayatında uygulanabilir birçok konu üzerinde durduk. Emeğinize sağlık.
Normal yaşamımda farkında olmadan yapmış olduğum eksikliklere bu kadar güzel farkındalık yaratılabilirdi. Güler yüzünüz ve emeğiniz için çok teşekkürler.
Arkhe Eğitim ile çıktığımız Gelişim Yolculuğumuza, zengin eğitmen kadrosu ve eğitim programı çeşitliliği sayesinde hızlı ve bize özel olarak devam ediyoruz.
İşe alım sürecinde görev alan işe alım uzmanları ve yöneticilerin mülakat tekniklerini, soru sorma becerilerini geliştirmeleri ve uygun insanları seçmeleri, organizasyonun başarısının garantisi niteliğindedir. İK bölümleri için, şirketlerin stratejik amaç ve hedeflerini gerçekleştirecek yetenekli insanları işe almak anahtar başarı ölçütlerinden biridir.
Mavi Yaka Ekip Yönetimi eğitiminde, yönetim esasları, hassas noktalar, iletişim, empati, güven, ekip ruhu, motivasyon, beden dili ve diğer hususları detaylı bir şekilde ele alınıyor. Sadece yönetim kısmında değil, çalışanların kendi aralarındaki iletişim ve ekip ruhunun nasıl oluşturulacağı konusunu da inceleniyor ve çözümler sunuluyor.