Hizmetlerimiz

Arkhe Eğitim Hizmetleri

01 Kurum İçi Eğitim

Arkhe Eğitim, kurumunuzun ihtiyaçlarını analiz ederek stratejik hedeflerinizle uyumlu ve yüksek etkili kurum içi eğitim programları tasarlar. Eğitim sonrası ölçme-değerlendirme ve gelişim takibiyle sonuçları görünür kılarak kurumunuza sürdürülebilir değer sunar.

02 Danışmanlık

Hedef odaklı ve ölçümlenebilir sonuçlara dayanan danışmanlık yaklaşımımızla, uzman ekibimiz kurumunuza stratejik bir rota belirler. İş süreçlerinize değer katmayı önemsiyor; kurumunuzun büyümesi ve ilerlemesi doğrultusunda katkı sağlamaktan memnuniyet duyuyoruz.

03 Koçluk

Arkhe Eğitim, kurumunuzun ihtiyaçlarını analiz ederek stratejik hedeflerinizle uyumlu ve yüksek etkili kurum içi eğitim programları tasarlar.

04 Yetenek Dönüşümü

Gelişim yolculuğunuzu, kurumunuzun yetkinlik setiyle uyumlu şekilde yapılandırıyoruz. Kendini, işini ve ekibini etkin biçimde yönetmesi beklenen çalışanlarınızın gelişim hedeflerini doğru bilgiyle destekliyor; bu yetkinliklerin tutum ve beceriye dönüşmesi için stratejik bir yol gösterici rol üstleniyoruz.

Nasıl Çalışıyoruz?

Kurumunuzun ihtiyaçlarını derinlemesine analiz ederek stratejik hedeflerinizle bütünleşen, özgün ve yüksek etkili gelişim çözümleri tasarlıyoruz. Danışmanlıktan tasarıma, uygulamadan ölçümlenebilir sonuçlara uzanan bütünsel yaklaşımımızla; sürdürülebilir, şeffaf ve kurumunuza değer katan bir gelişim deneyimi sunuyoruz.

Nasıl Çalışıyoruz?
Eğitim

Öne Çıkan Eğitimler

İlginizi çekebilecek eğitimlerimize bir göz atın

Çalışan Motivasyonunu Yükseltmek ve Aidiyet Oluşturma
Çalışan Motivasyonunu Yükseltmek ve Aidiyet Oluşturma

Çalışan motivasyonunu yükseltmek ve aidiyet oluşturmak, yöneticilerinize, çalışanlarının enerjisini ve bağlılığını misyon önceliklerinize uyumlu hale getirmek için stratejiler sağlar. Çalışan bağlılığı ile yöneticiler karşılaştıkları zorluklara rağmen çalışanların dahil olduğu bir iş hayatının nasıl oluşturulacağını öğrenir. Çalışan bağlılığı, günümüzün rekabetçi iş ortamında kritik bir itici güç olarak ortaya çıkmıştır.

Oyunlaştırma İle Geri Bildirim Ve Ekip Yönetimi
Oyunlaştırma İle Geri Bildirim Ve Ekip Yönetimi

Ekiplerin gelişmesi ve verimlilikleri için etkili bir geri bildirim süreci çok önemlidir. Uygun zamanda, uygun yerde, kişiliği değil davranışı temel alan, genellemelerden uzak, yapıcı ve geliştirici bir üslupla verilen geri bildirimler hem çalışanın gelişimi için hem de ekiplerin verimlilikleri için olmazsa olmazlardandır.

Günce

Danışmanlarımızın Kaleminden

Güncel Blog yazılarımıza bir göz atın

Değişim Şampiyonu Olmak
  • Aslı Funda Erişken
  • 27 Haziran 2022
Değişim Şampiyonu Olmak

İnsan Kaynakları sürdürülebilirliğin en önemli yapı taşlarından biri. Çünkü İK, elde bulunan insan kaynağının en verimli şekilde çalışmasını sürdürmesinde birebir etkili olan en önemli bölüm. Eğitmenimiz Aslı Funda Erişken Değişim Şampiyonu Olmak'ı anlatıyor.

Yazının devamı
Mutlu Müşteriler

Arkhe Eğitim İçin Ne Dediler?

Hikayelerine ortak olduğumuz markalar/kişiler bizim için ne dediler?

TAKVİM

Yaklaşan Etkinlikler

1 Haziran 2024

Mülakat Yapmak Bir Sanattır! (Uygulamalı Workshop)
Mülakat Yapmak Bir Sanattır! (Uygulamalı Workshop)

İşe alım sürecinde görev alan işe alım uzmanları ve yöneticilerin mülakat tekniklerini, soru sorma becerilerini geliştirmeleri ve uygun insanları seçmeleri, organizasyonun başarısının garantisi niteliğindedir. İK bölümleri için, şirketlerin stratejik amaç ve hedeflerini gerçekleştirecek yetenekli insanları işe almak anahtar başarı ölçütlerinden biridir.

  • 1 Haziran 2024
  • 09:30 - 16:30
  • Online Eğitim

25 Mayıs 2024

Mavi Yaka Ekip Yönetimi
Mavi Yaka Ekip Yönetimi

Mavi Yaka Ekip Yönetimi eğitiminde, yönetim esasları, hassas noktalar, iletişim, empati, güven, ekip ruhu, motivasyon, beden dili ve diğer hususları detaylı bir şekilde ele alınıyor. Sadece yönetim kısmında değil, çalışanların kendi aralarındaki iletişim ve ekip ruhunun nasıl oluşturulacağı konusunu da inceleniyor ve çözümler sunuluyor.

  • 25 Mayıs 2024
  • 09:30 - 12:30
  • Online Eğitim